県現地機関10広域圏に地域本部長 行政審了承
12月28日(火)
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県は二十七日、東京都内で開いた県行政機構審議会(平尾勇会長、八人)に、県内十広域圏の県の現地機関を再編、予算要求と人員配置の権限を持つ「地域本部長」(ゼネラルマネジャー)を置くことを柱にした組織再編案を示し、了承を得た。地方事務所、保健所、建設事務所を統合し、「地域振興」「福祉健康」「基盤整備」の三事務所を新設。地域の課題を地域で解決するため、地域本部長は、管内の複数の現地機関にまたがる課題を総合調整し、意思決定する―としている。 県は必要な条例改正をした上で、二〇〇六年度に組織再編を実施する予定。 再編案によると、地域本部長は、地域振興事務所長を兼務。地域独自の施策を進めるのに必要な予算要求をしたり、年度途中でも管内の現地機関の人員配置を決めたりできる。本庁の部局長と同格とし、県の政策形成や重要施策を決定する「政策戦略会議」に参画する。本部長直属で、「地域政策スタッフ」を配置する。 一方、各事務所の共通事務は「事務センター」に集約。入札や資格登録、許可申請、旅券申請など各部署に分かれていた窓口を一本化する。 広域圏ごとに地域の特性を反映させる組織も新設する。下伊那地域の町村を支援する「ふるさと振興局」、諏訪湖浄化の関連事業を一元的に所管する「諏訪湖事務所」、木曽地域の農林業支援を進める「木曽農林振興事務所」を想定している。 委員からは予算配分を確立する必要性や、「うまくいくかは本部長の力量に左右される」との意見が出た。田中知事は「本部長になる可能性のある人はいると思う」と述べた。
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