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外国人「職場で不平等」が40% 日本で働く300人調査

 日本の企業で働くホワイトカラーの外国人の約40%が、性別や国籍による差別を感じていることが、民間人材会社の調査で分かった。少子化で外国人材の重要性が増すなか、多様性を認める職場づくりや労働の効率化が進んでいないことが浮き彫りになった。

 調査はアデコが昨年10月、日本の企業や団体で常勤職員として働くホワイトカラーの外国籍男女300人を対象にインターネットで実施した。

 現在の就労環境について77%が「満足している」と回答。一方で日本企業の好ましくない点を複数回答で尋ねたところ、43%が「男女の扱いが不平等」、39%が「外国人差別がある」と答えた。

(1月8日16時40分)

経済(1月8日)