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ネスレ日本、60歳以上を採用 社外から、豊富な経験生かす

 ネスレ日本(神戸市)は25日、60歳以上を対象とした契約社員の採用を始めると発表した。他企業で定年退職したシニアなどを想定し、豊富な経験や専門知識を生かしてもらう狙い。

 神戸本社で働く事務職のほか、支社の営業職や工場のエンジニアなどの職種を募集する。人数は定めず通年採用し、採用後の能力を見て正社員への登用もする。

 担当者は「社内にはない新しいアイデアを出してもらうなど、即戦力となってくれる人の応募を期待している」と話す。

(1月25日19時05分)

経済(1月25日)