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ファミマが社員登用拡大 コンビニ、人材確保に知恵

 ファミリーマートの入社式で抱負を語る榎英絵さん(右)=7日午後、東京都豊島区  ファミリーマートの入社式で抱負を語る榎英絵さん(右)=7日午後、東京都豊島区
 ファミリーマートは7日までに、フランチャイズ加盟店でアルバイトとして働いていた女性2人を、転勤のない地域限定社員に採用した。能力の高い働き手を囲い込むためで、登用対象を直営店から広げた。コンビニ各社は不足する人材の確保に知恵を絞っており、待遇改善や採用活動の強化が今後も続きそうだ。

 同社は優秀な店員を正社員に迎え、店舗の指導、教育担当にする制度を昨年スタート。これまでの採用者は直営店の従業員にとどまっていた。初の加盟店出身となった2人は今月1日付で採用され、このうち榎英絵さん(34)は入社式で「たくさんの人との橋渡し役になりたい」と抱負を語った。

(5月7日19時57分)

経済(5月7日)