「定年まで働きたい」新入社員の割合、9ポイント増の37% 先行きの不透明さが影響か
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■「分からない」は低下
長野経済研究所(長野市)は、今春に県内企業へ就職した新入社員を対象にした意識調査の結果をまとめた。就職した企業で定年まで働きたいと考える人の割合は37%で、昨年の前回調査と比べ9ポイント上昇した。長期化する物価高など先行きの不透明さを受け、安定や堅実性を重視する新入社員が増…
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