厳しい採用競争、「新卒」獲得戦略を見直す長野県企業も

　信濃毎日新聞社が県内主要104社に聞いた新卒採用アンケートで、2027年春の採用計画数を26年春の実績より「増やす」とした企業の割合は、食品を含む製造業（47社）で34％となり、1年前の前回調査を5ポイント下回った。非製造業（57社）では44％で2ポイント低下した。事業拡大に向けて人員の増強を図ったり、目標人数に達しなかった26年春の挽回を期したりする動きがある一方、採用競争の厳しさから戦略を見直す企業も出ている。